Hoofdproducent

TENCLUB – De kunst van nieuwsgierigheid

TenClub ‘Club voor nieuwsgierigen’ is een culturele organisatie gevestigd in prachtige panden in hartje Amsterdam, waar kunst- en cultuurliefhebbers, denkers en vernieuwers elkaar ontmoeten en de mensheid in al haar vormen vieren. TenClub programmeert evenementen vanuit de fascinaties van haar leden, variërend van een House of Music of een House of Dance tot poëzie avonden en debatten over tot de verbeelding sprekende onderwerpen: alles wat het ‘Theater van het Leven’ te bieden heeft. De meeste evenementen zijn ook toegankelijk voor niet-leden.

Theaters waar je het bestaan van nooit had kunnen dromen, en dat in het hartje van de stad. Met een groter theater op de Nes en grote externe producties op komst zoekt TenClub haar uitbreiding in de vorm van een HOOFDPRODUCENT.
TenClub bestaat momenteel nog uit twee kleinere theaters, eveneens gevestigd aan de Nes in Amsterdam. Met deze groei, en het aantal leden in de community verbonden aan deze theaters, zal het aantal producties per week ook toenemen, en dus zijn we op zoek naar een bak aan ervaring om ons mee te helpen groeien.
Als hoofdproducent van TenClub ben je eindverantwoordelijk voor de productionele, financiële en technische vertaling van de ideeën van het programmeringsteam naar een concreet productieplan en de uitvoering daarvan. Je geeft leiding aan het productieteam en technici en daarnaast produceer je zelf de grotere programma’s en events.

JE HOOFDTAKEN:

• Verantwoordelijkheid voor een adequate vertaling van de artistieke (jaar)planning naar een productieplanning en realisatie;
• Aansturing van het productieteam: organisatie van de werkzaamheden, verantwoordelijkheid voor een goede formatie, organisatie en taakverdeling en het bewaken van de voortgang;
• De juiste afstemming van artistieke, productionele en technische belangen in een productieproces;
• Het organiseren van een adequate overlegstructuur en verslaglegging binnen de productieprocessen;
• Het opstellen van een productiejaarbegroting en eventuele deelbegrotingen, in overleg met de programmamanager;
• Beheer van de productiebudgetten;
• In overleg met de eigenaar en de facilitair manager van de theaters zorgdragen voor techniekplan;
• Afspraken maken met derden, onderhandelen over en maken van contracten met derden;
• Monitoring van de inzet van personeel.

VEREISTEN:

• Minimaal 6+ jaar ervaring als een gerespecteerd leider en het leiden van een groot team
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
• Amsterdam als standplaats en onderdeel van de creatieve gemeenschap verdient de voorkeur.
• Uitstekende kritisch analytische denkvaardigheden en het vermogen om gezond verstand te gebruiken en problemen snel en effectief op te lossen.
• Energiek, flexibel, collegiaal en proactief; een teamleider die op een positieve en productieve manier strategische initiatieven en onmiddellijke zakelijke behoeften kan aanpakken, en ook contact kan maken met de lokale creatieve gemeenschap.
• Vermogen om een tone of voice te ontwikkelen waardoor je met een breed publiek kan communiceren.
• Een essentieel onderdeel van deze functie is een flexibele beschikbaarheid. Dit betekent bereid zijn om buiten “kantooruren” te werken. Het is nu eenmaal zo dat ons werk zich veelal afspeelt in het veld waar onze leden en klanten hun vrije tijd besteden. Bijvoorbeeld late avonden, weekenden en feestdagen (indien nodig en indien van toepassing). Dit kan al dan niet regelmatig vereist zijn, maar is verplicht wanneer dat nodig is.

PERSONALITY:

• Leiderschap, strategisch inzicht, analytisch, besluitvaardig, inschatten risico’s, klantgericht, besef van rendement, het opstellen en managen van budgetten, samenwerken, structuur